Развитие бизнеса
по Эталонной модели
по Эталонной модели
Деловые завтраки
Количество мест ограничено. Регистрация обязательна.
Уважаемые гости, бизнес завтрак проходит по новому адресу:
Отель Mövenpick, Москва ул. Земляной Вал, д. 70, конференц зал Шоколад.
Отель Mövenpick, Москва ул. Земляной Вал, д. 70, конференц зал Шоколад.
Мария Егорова — журналист и профессиональный модератор, автор марафона «культ публичности». В течение двух лет она возглавляла журнал Торгово-промышленной палаты РФ.
Мария — идеальный модератор, поскольку не просто следит за таймингом мероприятия, а создает нужную атмосферу утра делового человека. Она умеет балансировать между серьезными темами и глубокими вопросами спикеров, разбавляя их тонким юмором и непринужденными комментариями. Мария поможет всем расслабиться, раскрыть свои человеческие качества, направить энергию в нужное русло, в котором вы будете управляете своим бизнесом, а не он вами.
Мария — идеальный модератор, поскольку не просто следит за таймингом мероприятия, а создает нужную атмосферу утра делового человека. Она умеет балансировать между серьезными темами и глубокими вопросами спикеров, разбавляя их тонким юмором и непринужденными комментариями. Мария поможет всем расслабиться, раскрыть свои человеческие качества, направить энергию в нужное русло, в котором вы будете управляете своим бизнесом, а не он вами.
Почему именно этот завтрак
Эксперты
Раскрывают темы завтраков с разных сторон. Все выступления дополняют
друг друга
друг друга
Эталонная модель
Профессионалы, недоступные в традиционных моделях, в том числе на аутсорсе
Качественная модерация
Профессиональный модератор. Четкий тайминг и фокус: ценим ваше и свое время
Отличные кофе и еда
Мы следим за кейтерингом и он всегда на высоком уровне. Ведь это всё-таки завтрак.
Ищете конкретные решения?
Вам подойдут наши деловые завтраки, если вы:
Владельцы компаний
Планируете рост, открываете филиалы, строите франшизу? Возможно, вы не уверены, что обеспечивающие функции вашего бизнеса работают по-максимуму. Получите успешные кейсы в нашем сообществе и решите проблемы роста оптимально.
Топ-менеджеры
Ваше время съедают отчеты и микроменеджмент, есть риск срыва проектов и показателей, смежные отделы могли бы работать лучше и не подводить? В сообществе Эталонной модели вы найдёте тех, с кем работа проще и продуктивнее.
Поставщики В2В-услуг
Как перестать доказывать свою компетентность заказчикам, снизить затраты на их ликбез, построить внутренние процессы и развивать свою компанию? Ответы вы найдёте в нашем Сообществе.
Консультанты
Вы донесли до клиентов важность изменений, и теперь им нужны достойные кадры и работа с отделами IT, HR, маркетинга, финансов? В нашем Cообществе — нужные люди и инструменты.
Спикеры и темы
- Андрей МудрыйКонсультантМентор, предприниматель, эксперт по продажам.
Ключевая специализация – построение, развитие и пересборка систем продаж, работы с Клиентами и сервиса.
Член Совета Директоров ряда российских компании.Тема: Быть как все нельзя отличаться
или
Как выстроить в компании систему ВНЕДРЕЖА изменений?
- Быть как все или отличаться?
- Варианты системы работы с изменениями в компании – из чего выбирать и как не ошибиться с выбором?
- Даешь ВНЕДРЁЖ или как все сделать правильно – типичные ошибки и способы их избегания - Павел РозовПредприниматель и бизнес-консультантЭксперт по развитию и стратегии, совмещающий консалтинг, технологические решения и многолетний опыт работы в банках и IT. Партнёр в GO2OKR и основатель в GO2AI.
Специализируется на трансформации бизнеса через методологии OKR, SCE-модель и Generative AI, достигая повышения результативности компаний и построения устойчивых систем достижения стратегических целей.
Тема: Как системно управлять изменениями через OKR?
- Run и Change – в чем несовместимость и синергия
- KPI vs OKR – что выбрать, чтобы драйвить бизнес?
- OKR как система реализации стратегии через ключевые изменения
- Ошибки, приводящие к краху применения OKR - Тимур ГордеевEx. Директор по развитию АО«ПИК-Индустрия»Управляющий партнер команды «Unit’sBOOSTER”. Бизнес- тренер, эксперт по человеко-машинным системам, эксперт по системам управления.
Тема: «Change People or change people”: как сформировать в Компании культуру постоянных изменений.
- Почему сотрудники не хотят меняться, несмотря на KPI и другие мотивационные инструменты
- Как создать условия для того чтобы сотрудники начали меняться
- Каким нужно стать собственнику или СЕО, если ему важно сформировать культуру непрерывных изменений
- С чего начать (первые шаги)
- Андрей Мудрый
Консультант
Ментор, предприниматель, эксперт по продажам.
Ключевая специализация – построение, развитие и пересборка систем продаж, работы с Клиентами и сервиса.
Член Совета Директоров ряда российских компании.Тема: Быть как все нельзя отличаться
или
Как выстроить в компании систему ВНЕДРЕЖА изменений?
- Быть как все или отличаться?
- Варианты системы работы с изменениями в компании – из чего выбирать и как не ошибиться с выбором?
- Даешь ВНЕДРЁЖ или как все сделать правильно – типичные ошибки и способы их избегания - Павел Розов
Предприниматель и бизнес-консультант
Эксперт по развитию и стратегии, совмещающий консалтинг, технологические решения и многолетний опыт работы в банках и IT. Партнёр в GO2OKR и основатель в GO2AI.
Специализируется на трансформации бизнеса через методологии OKR, SCE-модель и Generative AI, достигая повышения результативности компаний и построения устойчивых систем достижения стратегических целей.
Тема: Как системно управлять изменениями через OKR?
- Run и Change – в чем несовместимость и синергия
- KPI vs OKR – что выбрать, чтобы драйвить бизнес?
- OKR как система реализации стратегии через ключевые изменения
- Ошибки, приводящие к краху применения OKR - Тимур Гордеев
Ex. Директор по развитию АО«ПИК-Индустрия»
Управляющий партнер команды «Unit’sBOOSTER”. Бизнес- тренер, эксперт по человеко-машинным системам, эксперт по системам управления.
Тема: «Change People or change people”: как сформировать в Компании культуру постоянных изменений.
- Почему сотрудники не хотят меняться, несмотря на KPI и другие мотивационные инструменты
- Как создать условия для того чтобы сотрудники начали меняться
- Каким нужно стать собственнику или СЕО, если ему важно сформировать культуру непрерывных изменений
- С чего начать (первые шаги)
Завтрак, нетворкинг
11:30 - 12:00
Выступление 2-го спикера
12:00 - 12:30
Выступление 1-го спикера
10:55 - 11:30
12:30 - 13:00
Выступление 3-го спикера
Вступительное слово Дмитрия Доценко
10:50 - 10:55
Знакомство
10:00-10:50
Утренний кофе, нетворкинг
9:30-10:00
Программа завтрака
Стоимость участия - 5555 рублей
Модерация — это важно
Мария Егорова — журналист и профессиональный модератор, автор марафона «Культ публичности». В течение 2 лет возглавляла журнал Торгово-промышленной палаты РФ.
Мария не просто следит за таймингом. Она создает атмосферу, балансируя серьезные темы и глубокие вопросы тонким юмором и непринужденными комментариями.
Мария помогает участникам раскрыть свои человеческие качества, направить энергию в русло, в котором вы управляете своим бизнесом, а не он — вами.
Мария не просто следит за таймингом. Она создает атмосферу, балансируя серьезные темы и глубокие вопросы тонким юмором и непринужденными комментариями.
Мария помогает участникам раскрыть свои человеческие качества, направить энергию в русло, в котором вы управляете своим бизнесом, а не он — вами.
Мария Егорова – модератор завтраков
Активное сообщество для продуктивного нетворкинга
Как проходят завтраки?
Генеральный директор "КК "Комюнити"
Павел Самсонов
Бизнес завтрак Эталонной модели
Основатель центра ритейл-консалтинга "ТОЧКА РОСТА"
Татьяна Балдецкая
Наш кейтеринг всегда на уровне
Позавтракать вкусно и полезно. Выпить хорошего кофе. Это всегда приятно, не так ли? Одновременно — найти способы оказать друг другу взаимную поддержку и обменяться опытом. Мы создаем условия для этого.
Организаторы
-
Эталонная модельДеловое сообщество Эталонной модели - практики B2B-бизнесов по ведению сервисных функций бизнеса на аутсорсе. В Эталонной модели сервисная функция работает как полноценный внутренний партнер бизнеса. Познакомиься с принципами Эталонной модели можно на каждом бизнес-завтраке. -
IT-компания 5-55Обеспечивает информационную безопасность, сохранность и доступность данных. Избавляют от сбоев в IT-инфраструктуре. Развивают информационные системы клиентов в соответствии со стратегическими целями развития их бизнесов. -
Центр командных компетенцийРазрабатывают инструменты командного управления и развивают управленческие компетенции руководителей. Создают культуру командного лидерства.
Частые вопросы
Конференц-зал Mövenpick расположен в 30 минутах ходьбы от парка «Зарядье» и Красной площади, а также в 2 минутах ходьбы от метро «Таганская» и театра на Таганке.
Есть платная муниципальная парковка, но мест не очень много. Приезжать удобнее на транспорте или на такси.
Участие в завтраке стоит ровно столько, сколько нужно, чтобы окупать расходы на качественный кейтеринг, кофе и уборку. Наши расходы на продвижение, кстати, в цене для гостей никак не учтены. Почему? Потому что мы видим для себя ценность в создании сообщества.
Мы видим для себя ценность в создании делового сообщества. Организаторы и гости находят полезные деловые контакты. Рождаются идеи. Заключаются сделки. Это дает не только деньги, но и энергию, поверьте. Поэтому мы работаем над организацией завтраков со всё большим увлечением.
Вы уйдете с новыми идеями по развитию бизнеса и полезными контактами, которые пригодятся в самых, возможно, неожиданных для вас вопросах. Вы уйдете в приподнятом настроении с запасом энергии от позитивного общения. Кроме того, не забывайте про сам завтрак: мы следим за тем, чтобы кофе и закуски были на уровне.
Да, разумеется. В расписании предусмотрено достаточно перерывов. Нетворкинг - одна из основных целей мероприятия.
Если вы о стоимости, то мы просим каждого гостя оплатить участие в полном объеме. По экономическим причинам мы не можем предлагать скидку.
Если вам у нас понравится, вы можете оставаться в сообществе столько, сколько хотите. Подробности – на вашем первом завтраке. И для повторных визитов скидка, конечно, предусмотрена.
В теории, да. На практике нам нужно с вами познакомиться, понять, что мы разделяем общее видение развития бизнеса, убедиться, что ваш кейс будет актуален участникам сообщества. Приходите на ваш первый завтрак: это даст вам и нам возможность убедиться, что мы интересны друг другу.
Конференц-зал Mövenpick расположен в 30 минутах ходьбы от парка «Зарядье» и Красной площади, а также в 2 минутах ходьбы от метро «Таганская» и театра на Таганке.
Есть платная муниципальная парковка, но мест не очень много. Приезжать удобнее на транспорте или на такси.
Участие в завтраке стоит ровно столько, сколько нужно, чтобы окупать расходы на качественный кейтеринг, кофе и уборку. Наши расходы на продвижение, кстати, в цене для гостей никак не учтены. Почему? Потому что мы видим для себя ценность в создании сообщества.
Мы видим для себя ценность в создании делового сообщества. Организаторы и гости находят полезные деловые контакты. Рождаются идеи. Заключаются сделки. Это дает не только деньги, но и энергию, поверьте. Поэтому мы работаем над организацией завтраков со всё большим увлечением.
Вы уйдете с новыми идеями по развитию бизнеса и полезными контактами, которые пригодятся в самых, возможно, неожиданных для вас вопросах. Вы уйдете в приподнятом настроении с запасом энергии от позитивного общения. Кроме того, не забывайте про сам завтрак: мы следим за тем, чтобы кофе и закуски были на уровне.
Да, разумеется. В расписании предусмотрено достаточно перерывов. Нетворкинг - одна из основных целей мероприятия.
Если вы о стоимости, то мы просим каждого гостя оплатить участие в полном объеме. По экономическим причинам мы не можем предлагать скидку.
Если вам у нас понравится, вы можете оставаться в сообществе столько, сколько хотите. Подробности – на вашем первом завтраке. И для повторных визитов скидка, конечно, предусмотрена.
В теории, да. На практике нам нужно с вами познакомиться, понять, что мы разделяем общее видение развития бизнеса, убедиться, что ваш кейс будет актуален участникам сообщества. Приходите на ваш первый завтрак: это даст вам и нам возможность убедиться, что мы интересны друг другу.
Контакты
axon@bizfunc.ru
8-800-555-48-76
8-800-555-48-76
Москва ул. Земляной Вал, д. 70
конференц-зал Mövenpick
конференц-зал Mövenpick
© 2021 - 2025
Заявка на участие в бизнес-завтраке
На наших завтраках собирается не более 30 участников. Так мы обеспечиваем качественный нетворкинг и хорошую модерацию. Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы забронировать место!
Нажимая на кнопку, я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь c политикой конфиденциальности