Развитие бизнеса
по Эталонной модели
по Эталонной модели
Деловые завтраки
Количество мест ограничено. Регистрация обязательна.
Мария Егорова — журналист и профессиональный модератор, автор марафона «культ публичности». В течение двух лет она возглавляла журнал Торгово-промышленной палаты РФ.
Мария — идеальный модератор, поскольку не просто следит за таймингом мероприятия, а создает нужную атмосферу утра делового человека. Она умеет балансировать между серьезными темами и глубокими вопросами спикеров, разбавляя их тонким юмором и непринужденными комментариями. Мария поможет всем расслабиться, раскрыть свои человеческие качества, направить энергию в нужное русло, в котором вы будете управляете своим бизнесом, а не он вами.
Мария — идеальный модератор, поскольку не просто следит за таймингом мероприятия, а создает нужную атмосферу утра делового человека. Она умеет балансировать между серьезными темами и глубокими вопросами спикеров, разбавляя их тонким юмором и непринужденными комментариями. Мария поможет всем расслабиться, раскрыть свои человеческие качества, направить энергию в нужное русло, в котором вы будете управляете своим бизнесом, а не он вами.
Почему именно этот завтрак
Эксперты
Раскрывают темы завтраков с разных сторон. Все выступления дополняют
друг друга
друг друга
Эталонная модель
Профессионалы, недоступные в традиционных моделях, в том числе на аутсорсе
Качественная модерация
Профессиональный модератор. Четкий тайминг и фокус: ценим ваше и свое время
Отличные кофе и еда
Мы следим за кейтерингом и он всегда на высоком уровне. Ведь это всё-таки завтрак.
Ищете конкретные решения?
Вам подойдут наши деловые завтраки, если вы:
Владельцы компаний
Планируете рост, открываете филиалы, строите франшизу? Возможно, вы не уверены, что обеспечивающие функции вашего бизнеса работают по-максимуму. Получите успешные кейсы в нашем сообществе и решите проблемы роста оптимально.
Топ-менеджеры
Ваше время съедают отчеты и микроменеджмент, есть риск срыва проектов и показателей, смежные отделы могли бы работать лучше и не подводить? В сообществе Эталонной модели вы найдёте тех, с кем работа проще и продуктивнее.
Поставщики В2В-услуг
Как перестать доказывать свою компетентность заказчикам, снизить затраты на их ликбез, построить внутренние процессы и развивать свою компанию? Ответы вы найдёте в нашем Сообществе.
Консультанты
Вы донесли до клиентов важность изменений, и теперь им нужны достойные кадры и работа с отделами IT, HR, маркетинга, финансов? В нашем Cообществе — нужные люди и инструменты.
Спикеры и темы
- Светлана ДолговаЭксперт по системным HR-проектам и бережливому производствуСистемно-интегративный коуч, эксперт по развитию переговорных навыков и переговорных команд, игропрактик, методолог обучающих очных и дистанционных программ. Партнер Центра Командных Компетенций (с 2022 г)
Автор книги «Основные подходы к преподаванию» (Mail.ru, 2013г.)
Член Русского Географического Общества, выступающий московского лектория
Тезисы выступления:
- Как провести диагностику по ценностям члена команды
- Как определить специфику личности, которая влияет на работу команды
- Как сохранить ресурсность члена команды - Александр ГудиевЭксперт по развитию проектных и функциональных команд, развитию лидерского потенциала руководителей и ключевых специалистов, разработке деловых игр и тренинговых программБизнес-тренер
Управляющий партнер «Центра Командных Компетенций»
Ведущий эксперт факультета оценки и развития руководящих кадров (ФОиР) ВШГУ РАНХиГС, Москва, Россия
Член высшего экспертного совета кафедры «Технологии командного менеджмента» Академии социальных технологий
Тема: "Пульс команды"
- Как оценить текущее состояние и спланировать шаги изменений
- Маркеры рисков развития команды. - Любовь КорпачеваПартнер проекта "О", преподаватель МВА, Эксперт в области "управления сложностью" и Теории ИгрДиректор по работе с персоналом, хедхантинговая компания «Агентство Контакт» В настоящее время Любовь является приглашенным тренером на проектах компаний из различных отраслей бизнеса, а также преподает различные дисциплины из областей управления персоналом в таких вузах, как НИУ ВШЭ, РЭУ им. Г. В. Плеханова, РУДН и РГУТиС.
Любовь входит в список «Топ-100 лучших HR-директоров России» (2016 г) и является лауреатом премии «Капитаны российского бизнеса» в номинации за лучшее HR-решение (2004 г).
Тезисы выступления:
- Как “затопить командные острова в море корпоративной культуре»
- Как культура поддерживает и развивает команды
- Чем организация может быть полезна команде - Дмитрий ДоценкоЭксперт в управлении сервисами.Вдохновитель и основатель бизнес сообщества Эталонная модель.
Основатель и владелец компании 5-55, предоставляющей среднему и малому бизнесу всё, что ему необходимо в IT
- Личный опыт диагностики и управленческие решения
- Светлана Долгова
Эксперт по системным HR-проектам и бережливому производству
Системно-интегративный коуч, эксперт по развитию переговорных навыков и переговорных команд, игропрактик, методолог обучающих очных и дистанционных программ. Партнер Центра Командных Компетенций (с 2022 г)
Автор книги «Основные подходы к преподаванию» (Mail.ru, 2013г.)
Член Русского Географического Общества, выступающий московского лектория
Тезисы выступления:
- Как провести диагностику по ценностям члена команды
- Как определить специфику личности, которая влияет на работу команды
- Как сохранить ресурсность члена команды - Александр ГудиевЭксперт по развитию проектных и функциональных команд, развитию лидерского потенциала руководителей и ключевых специалистов, разработке деловых игр и тренинговых программБизнес-тренер
Управляющий партнер «Центра Командных Компетенций»
Ведущий эксперт факультета оценки и развития руководящих кадров (ФОиР) ВШГУ РАНХиГС, Москва, Россия
Член высшего экспертного совета кафедры «Технологии командного менеджмента» Академии социальных технологий
Тема: "Пульс команды"
- Как оценить текущее состояние и спланировать шаги изменений
- Маркеры рисков развития команды. - Любовь КорпачоваПартнер проекта "О", преподаватель МВА, Эксперт в области "управления сложностью" и Теории Игр
Директор по работе с персоналом, хедхантинговая компания «Агентство Контакт» В настоящее время Любовь является приглашенным тренером на проектах компаний из различных отраслей бизнеса, а также преподает различные дисциплины из областей управления персоналом в таких вузах, как НИУ ВШЭ, РЭУ им. Г. В. Плеханова, РУДН и РГУТиС.
Любовь входит в список «Топ-100 лучших HR-директоров России» (2016 г) и является лауреатом премии «Капитаны российского бизнеса» в номинации за лучшее HR-решение (2004 г).
Тезисы выступления:
- Как "затопить командные острова в море корпоративной культуре"
- Как культура поддерживает и развивает команды
- Чем организация может быть полезна команде - Дмитрий ДоценкоЭксперт в управлении сервисами.Вдохновитель и основатель бизнес сообщества Эталонная модель.
Основатель и владелец компании 5-55, предоставляющей среднему и малому бизнесу всё, что ему необходимо в IT
- Личный опыт диагностики и управленческие решения
Программа завтрака
Стоимость участия - 2555 рублей
10:00-10:20
Самопрезентации гостей завтрака
9:40-10:00
Сбор участников, знакомство и завтрак
10:20 - 11:00
Выступление 1-го спикера
11:20 - 12:00
Выступление 2-го спикера
11:00 - 11:20
Кофе-брейк, закуски и нетворкинг
Кофе-брейк, закуски и нетворкинг
12:00 - 12:20
12:20 - 13:00
Выступление 3-го спикера
Модерация — это важно
Мария Егорова — журналист и профессиональный модератор, автор марафона «Культ публичности». В течение 2 лет возглавляла журнал Торгово-промышленной палаты РФ.
Мария не просто следит за таймингом. Она создает атмосферу, балансируя серьезные темы и глубокие вопросы тонким юмором и непринужденными комментариями.
Мария помогает участникам раскрыть свои человеческие качества, направить энергию в русло, в котором вы управляете своим бизнесом, а не он — вами.
Мария не просто следит за таймингом. Она создает атмосферу, балансируя серьезные темы и глубокие вопросы тонким юмором и непринужденными комментариями.
Мария помогает участникам раскрыть свои человеческие качества, направить энергию в русло, в котором вы управляете своим бизнесом, а не он — вами.
Мария Егорова – модератор завтраков
Активное сообщество для продуктивного нетворкинга
Гости завтрака – о мероприятии
Финансовый консультант
Александр Гузеев
Об экспертах завтрака и поиске реальных возможностей для развития бизнеса
Управляющий партнер "Центра Командных Компетенций"
Надежда Кононенко
О фокусе на конкретных целях развития бизнеса и продлении деловых отношений после знакомства
Наш кейтеринг всегда на уровне
Позавтракать вкусно и полезно. Выпить хорошего кофе. Это всегда приятно, не так ли? Одновременно — найти способы оказать друг другу взаимную поддержку и обменяться опытом. Мы создаем условия для этого.
Организаторы
Эталонная модельДеловое сообщество Эталонной модели - практики B2B-бизнесов по ведению сервисных функций бизнеса на аутсорсе. В Эталонной модели сервисная функция работает как полноценный внутренний партнер бизнеса. Познакомиься с принципами Эталонной модели можно на каждом бизнес-завтраке.
IT-компания 5-55Обеспечивает информационную безопасность, сохранность и доступность данных. Избавляют от сбоев в IT-инфраструктуре. Развивают информационные системы клиентов в соответствии со стратегическими целями развития их бизнесов.
Центр командных компетенцийРазрабатывают инструменты командного управления и развивают управленческие компетенции руководителей. Создают культуру командного лидерства.
Компания «S-Dep аутсорсинг продаж»Продавцы-практики и эксперты по построению отделов продаж. Проектируют и запускают технологичные системные отделы продаж, где сотрудники вооружены всеми инструментами и технологиями
Частые вопросы
Пешком от метро Таганская, Чкаловская или Курская по внешней стороне Садового кольца. От любого метро дорога займет 8-10 минут. Вам нужен бизнес-центр «Рукав», 5-й этаж
Есть платная муниципальная парковка, но мест не очень много. Приезжать удобнее на транспорте или на такси.
Участие в завтраке стоит ровно столько, сколько нужно, чтобы окупать расходы на качественный кейтеринг, кофе и уборку. Наши расходы на продвижение, кстати, в цене для гостей никак не учтены. Почему? Потому что мы видим для себя ценность в создании сообщества.
Мы видим для себя ценность в создании делового сообщества. Организаторы и гости находят полезные деловые контакты. Рождаются идеи. Заключаются сделки. Это дает не только деньги, но и энергию, поверьте. Поэтому мы работаем над организацией завтраков со всё большим увлечением.
Вы уйдете с новыми идеями по развитию бизнеса и полезными контактами, которые пригодятся в самых, возможно, неожиданных для вас вопросах. Вы уйдете в приподнятом настроении с запасом энергии от позитивного общения. Кроме того, не забывайте про сам завтрак: мы следим за тем, чтобы кофе и закуски были на уровне.
Да, разумеется. В расписании предусмотрено достаточно перерывов. Нетворкинг - одна из основных целей мероприятия.
Если вы о стоимости, то мы просим каждого гостя оплатить участие в полном объеме. По экономическим причинам мы не можем предлагать скидку.
Если вам у нас понравится, вы можете оставаться в сообществе столько, сколько хотите. Подробности – на вашем первом завтраке. И для повторных визитов скидка, конечно, предусмотрена.
В теории, да. На практике нам нужно с вами познакомиться, понять, что мы разделяем общее видение развития бизнеса, убедиться, что ваш кейс будет актуален участникам сообщества. Приходите на ваш первый завтрак: это даст вам и нам возможность убедиться, что мы интересны друг другу.
Пешком от метро Таганская, Чкаловская или Курская по внешней стороне Садового кольца. От любого метро дорога займет 8-10 минут. Вам нужен бизнес-центр «Рукав», 5-й этаж
Есть платная муниципальная парковка, но мест не очень много. Приезжать удобнее на транспорте или на такси.
Участие в завтраке стоит ровно столько, сколько нужно, чтобы окупать расходы на качественный кейтеринг, кофе и уборку. Наши расходы на продвижение, кстати, в цене для гостей никак не учтены. Почему? Потому что мы видим для себя ценность в создании сообщества.
Мы видим для себя ценность в создании делового сообщества. Организаторы и гости находят полезные деловые контакты. Рождаются идеи. Заключаются сделки. Это дает не только деньги, но и энергию, поверьте. Поэтому мы работаем над организацией завтраков со всё большим увлечением.
Вы уйдете с новыми идеями по развитию бизнеса и полезными контактами, которые пригодятся в самых, возможно, неожиданных для вас вопросах. Вы уйдете в приподнятом настроении с запасом энергии от позитивного общения. Кроме того, не забывайте про сам завтрак: мы следим за тем, чтобы кофе и закуски были на уровне.
Да, разумеется. В расписании предусмотрено достаточно перерывов. Нетворкинг - одна из основных целей мероприятия.
Если вы о стоимости, то мы просим каждого гостя оплатить участие в полном объеме. По экономическим причинам мы не можем предлагать скидку.
Если вам у нас понравится, вы можете оставаться в сообществе столько, сколько хотите. Подробности – на вашем первом завтраке. И для повторных визитов скидка, конечно, предусмотрена.
В теории, да. На практике нам нужно с вами познакомиться, понять, что мы разделяем общее видение развития бизнеса, убедиться, что ваш кейс будет актуален участникам сообщества. Приходите на ваш первый завтрак: это даст вам и нам возможность убедиться, что мы интересны друг другу.
Контакты
axon@bizfunc.ru
8-800-555-48-76
8-800-555-48-76
Москва, ул. Земляной Вал, д. 59, стр.2
Бизнес-центр "Рукав"
5-й этаж, офис 508
Есть платная парковка
Бизнес-центр "Рукав"
5-й этаж, офис 508
Есть платная парковка
© 2021 - 2024
Заявка на участие в бизнес-завтраке
На наших завтраках собирается не более 30 участников. Так мы обеспечиваем качественный нетворкинг и хорошую модерацию. Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы забронировать место!
Нажимая на кнопку, я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь c политикой конфиденциальности
